Kleem Eventos - EVENTOS & TEAMBUILDING

 Será un día especial y diferente con tus compañeros de empresa en cualquier sitio donde podáis estar reunidos y disfrutando, pero…¿quieres que sea un día especialmente relevante?.

 Las conversaciones con nuestros compañeros de oficina, comienzan a surgir. ¿Hacemos algo este año?. Las cenas de empresa son un momento único en el año y en las relaciones con las personas con las que pasamos, gran parte de nuestro tiempo diario.

 La Navidad se acerca rápidamente, y con ella llega la temporada de cenas de empresa. ¿Estás buscando una forma única de celebrar con tu equipo mientras fomentas la cohesión y el espíritu festivo? En Kleem Eventos, entendemos la importancia de crear experiencias memorables que unan a los empleados y fortalezcan los lazos dentro de la empresa. En este artículo, te guiaremos a través de cómo organizar una cena de empresa navideña que no solo sea una deliciosa celebración, sino también una oportunidad para el «team building» en Navidad.

 La cena de empresa navideña es mucho más que una simple comida. Es una ocasión para estrechar relaciones, promover la colaboración y generar un ambiente festivo en el que los empleados se sientan valorados y conectados con su lugar de trabajo. Aquí te mostraremos cómo planificar una cena de empresa navideña que refuerce la moral de tu equipo y contribuya al éxito a largo plazo de tu empresa.

 Antes de sumergirnos en la planificación, es importante comprender que la cena de empresa navideña es el punto de partida para fomentar el «team building» en Navidad. Es una ocasión en la que los empleados pueden relajarse, compartir risas y crear recuerdos juntos fuera del entorno de trabajo.

 El primer paso para organizar una cena de empresa exitosa es seleccionar el lugar adecuado. Asegúrate de que sea un espacio cómodo y festivamente decorado que inspire el espíritu navideño.

 La comida es una parte fundamental de cualquier cena de empresa navideña. Opta por un menú especial de Navidad que incluya platos tradicionales y opciones para todos los gustos, incluyendo dietas especiales.

 Aprovecha la ocasión para reconocer los logros del equipo durante el año y expresar tu agradecimiento. Un discurso breve y sincero puede tener un gran impacto en la moral.

 Bromas a parte, una cena y jornada de Navidad para empresa, requiere numerosos preparativos alrededor de localizaciones, distintos menús, disponibilidad con las fechas, asistentes y mucho más. No puede caer nada en el olvido, cada detalle cuenta este año!.

 Años de experiencia en la organización de cenas de empresa, convenciones y jornadas de actividades team building nos avalan. Por lo que, proporcionamos localizaciones, menús de empresa, transporte y organización de jornada completa con sorpresas tales como. Talleres de coctelería, cine para empresas, música en directo, catering en vivo y también, una amplia gama de servicios para complementar la jornada. ¡Puedes ver nuestro trabajo en Redes Sociales de Kleem o ponerte en contacto con nosotros!.

 La cena de empresa navideña es una oportunidad para celebrar el trabajo en equipo, la dedicación y el esfuerzo de tus empleados. Al organizar una cena de empresa navideña que fomente el «team building,» estás invirtiendo en un equipo más unido y motivado para enfrentar los desafíos del próximo año.

 La empresa, además, juega un papel primordial en este día. Transmitiendo sus valores y agradecimiento, tanto a su plantilla, como a todas las personas implicadas en sus proyectos. Son fechas señaladas y los tambores de

 Olvídate de las típicas cenas de Navidad en un restaurante y deja que te guiemos por un camino mágico y lleno de sorpresas. Mientras que, el ritmo siga seguirá habiendo fiestas de empleados de Navidad!.

 ¡Nosotros te damos la oportunidad! Con nuestras cenas personalizadas y adaptadas a la temática que elijas, disfrutarás junto a tus compañeros de una noche donde las risas y las anécdotas serán las protagonistas. En conclusión, si te apetece montar una cena diferente, especial, años 80, gladiator, cena medieval, cena de series de tv y muchísimas opciones para disfrutar.

 Realizando convenciones de team building, generalmente es la reunión de personas que se encuentran para estudiar un tema determinado, presentar un producto o desarrollar una estrategia de cara a conseguir unos objetivos fijados. Muchas empresas quieren realizar actividades de team building y “convenciones”, para tratar estas disposiciones y llevar a buen puerto sus planificaciones. Ante estas necesidades, la mejor solución es ponerse en manos de especialistas, profesionales, con experiencia, dedicados a la organización integral de eventos, convenciones y congresos, como Kleem eventos e incentivos, empresa madrileña dedicada a esta labor.

 Disponemos de espacios en Madrid para convenciones, congresos, seminarios, audiciones, dónde ofrecer todos los servicios para tu convención o congreso. Servicios de traducción, sonido, iluminación, catering, etc. Solamente el cliente tiene que decirnos que necesita y nuestro personal altamente especializado lo pone a su disposición. Hoteles con amplias salas para conferencias y congresos, diferentes zonas de restauración, suficiente número de habitaciones, que puedan garantizar el éxito de la celebración.

 Tenemos gran experiencia en la organización de convenciones de team building y congresos, así como jornadas de puertas abiertas en empresas, family days que muestren al resto de la familia el trabajo de los suyos, aspecto al que vienen dando suma importancia las empresas, pues esto logra una interacción entre empresa y familia que redunda en un mejor ambiente laboral.

 En el blog de actividades para empresas o en nuestras redes sociales , pueden informarse de la gran variedad de eventos y actividades desarrolladas por esta empresa, ligadas a la formación, ocio y entretenimiento de las empresas, con un afán constructivo, mediante actividades team building, talleres de coaching, que mejoran las capacidades de los grupos de trabajo a través de la motivación, de la comunicación , cohesión entre ellos y el espíritu de pertenencia al grupo de trabajo y en consecuencia a la empresa. Actividades ya planificadas y estudiadas para conseguir estos objetivos, pero también actividades a la carta, donde nuestro equipo de diseño se ajusta a las necesidades y características del cliente.

 La importancia de las dinámicas team building paa empresas, a día de hoy, está demostrada por la gran mayoría de las compañías. Las corporaciones, son más conscientes de la necesidad de tener equipos motivados y unidos.

Team Building en Madrid

 Los gestores de recursos humanos, suelen ser mediadores de este tipo de circunstancias. Y para ello, cuentan con las mejores herramientas para conseguirlo, las dinámicas de equipo para grupos.

 Desde Kleem Eventos, queremos ayudaros a saber más sobre este tipo de juegos y como los podéis aplicar este tipo de dinámicas internas, en vuestro ámbito de acción.

 Las dinámicas de grupo para empresas son actividades o juegos sencillos. Tratan de pequeños talleres con diferente duración, ya sean dinámicas cortas o proyectos de gran envergadura.

 El objetivo principal de las dinámicas de grupo es amenizar el aprendizaje. Y por lo tanto, aprender y descubrir aspectos sobre los empleados o forma de trabajar, de una manera diferente y divertida.

 No es necesario disponer de juegos complejos o grandes recursos para llevarlas a cabo. Ya que, se adaptan a cualquier necesidad y tipología que pueda tener tu empresa. Con un poco de imaginación y material básico, es posible organizar pequeños juegos para re descubrir a tu equipo.

 Este tipo de talleres, darán informacion a los lideres de la corporación sobre como es su equipo, como se comunica, que puntos debe mejorar y que puntos fuertes dispone.

 Como hemos comentado antes, gracias a estas dinámicas las personas podrán aprender. No todos nos comunicamos y aprendemos igual, por lo que este tipo de juegos nos ayudará a descubrir en que podemos ayudar a los demás y en que debemos mejorar.

 Ya que el objetivo es aprender y mejorar el clima laboral. Con ayuda de estas actividades para los empleados, comprenderán la mejor forma de escucharse y comunicarse. Tan primordial para que los mensajes e información se comprendan y se ponga en practica.

 Gracias al refuerzo del trabajo en equipo, cada persona podrá demostrar lo mejor de si mismo y descubrir nuevas habilidades. Así, como podremos ver las dificultades de los demás.

 Ya que el segundo objetivo es divertirse. Esta demostrado que aprender jugando consigue el doble de efectividad. Con estos juegos se busca romper la seriedad del día a día. Damos pie a la risa y la liberación del estrés y las largas jornadas de trabajo. Ayudando a un clima laboral más relajado y ameno.

 Así como dinámicas intermedias, con duración de aproximadamente 20 minutos. Estás son las que mejor calan y alcanzan el objetivo. Puesto que el foco de atención es relativamente corto, pero la interactuación es suficiente para el análisis posterior necesario.

 Un ejemplo de este tipo de actividades o dinámicas team building, son los retos de construcción y trabajo en equipo. Dentro de esta categoría podrás encontrar juegos como la actividad efecto domino, la construcción de maquina Goldberg y otros muchos ejemplos para potenciar el trabajo en equipo.

 Podemos encontrar diferentes tipos de dinámicas de equipo en función del tipo de dinámica. Es decir, la base de la actividad.Actividades de construcción, habilidad, comunicación, de colaboración en equipo. Dinámicas divertidas, actividades de innovación y resolución de conflictos.

 La principal herramienta para cualquier organizador de dinámicas, ya sea profesional o un miembro del equipo. Será identificas las carencias de las que dispone el equipo y el objetivo de la dinámica.

 Con todo esto podremos crean una planificación especifica para el grupo. Esto quiere decir que los juegos irán adaptados y se buscará la máxima personalización. Ya que cada grupo es diferente, las necesidades también lo serán y con ellos los juegos o recursos que utilicemos.

 Entre las actividades de grupo para empresas podemos encontrar, como hemos comentado anteriormente, un abanico demasiado amplio. Os recomendamos cinco de las más usadas por nuestros profesionales y que mejor funcionan.